Vores kultur
I Academic Work har vi en fælles passion for det, vi gør! Vores mission er: We make people grow. Siden starten i 1998 er vi vokset fra at være et lille start-up til at blive en stor international familie.
Vi mener, at ambition er nøglen til succes! Vi opbygger vores team med ambitiøse medarbejdere, og hos os er mulighederne ubegrænsede!
Engagerede medarbejdere
Medarbejdere, der er engagerede og har et fælles ønske om at nå organisationens mål, præsterer bedre, og de er mere tilfredse med deres job. Det kalder vi at være engageret. Medarbejderne er vores vigtigste aktiv, og vi har brug for gode ledere, der støtter og hjælper med at udvikle dem. At være leder hos Academic Work handler om resultater, men også om at tage sig af medarbejderne. Og at forstå, at hvis du lykkes med at skabe engagement, bliver du en leder, der når dine mål og bidrager til virksomhedens resultater.
En kultur der inspirerer
Virksomhedskultur betyder ingenting, hvis det bare står nedskrevet på et papir. Kulturen er sjælen i virksomheden. Den vokser og udvikler sig hele tiden! Kulturen skal efterleves hver dag gennem hver medarbejder. I Academic Work er vores kultur det, der er, takket være vores medarbejdere, og hvordan de lever efter vores værdier.
Vores kerneværdier
Hvem vi er, bliver hver eneste dag defineret af vores handlinger. Vi skaber vores kultur hver dag ved at efterleve vores kerneværdier: Share Energy, Beat Yesterday og Show Heart.
-
Livet starter med energi. Det er kilden til vækst. Jo mere energi du har, jo mere vil du kunne vokse og dele. Hos Academic Work vil vi være en kilde til energi, og det bliver vi ved at dele vores energi med hinanden. Vi deler alle ud af vores energi på forskellige måder, og det er op til hver enkelt af os at finde vores egen vej. -
Vi er også ambitiøse, nysgerrige og vi tør prøve nye ting. Vi tror på, at selv de mindste detaljer er vigtige, så vi holder en høj standard i alt, vi gør. Da vi altid stræber efter at blive bedre, værdsætter vi feedback rigtig højt, og vi forsøger at lære af den. -
Endelig handler et godt liv i sidste ende om at tage sig af andre og om at have andre, der tager sig af dig. Det samme gælder på arbejdspladsen. Omsorg betyder, at vi altid forsøger at være opmærksomme på hinanden og støtte hinanden.
